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Potenzialanalyse Verkauf und Vertrieb

Können Sie gut verhandeln? Gehen Sie gern auf andere Menschen zu? Treffen Sie im Umgang mit Kunden den richtigen Ton? Dann liegt Ihre berufliche Zukunft womöglich im Bereich Verkauf und Vertrieb.

Stellen Sie mit dieser Potenzialanalyse fest, ob Ihre berufliche Leistungsfähigkeit, Ihr Umgang mit Kunden und Ihr Verkaufsgeschick für eine Tätigkeit im Verkauf und Vertrieb sprechen.

Geeignet für: Verkäufer, Vertriebler, Berater, Dienstleister

Testinhalte:
- Leistungsverhalten
- Arbeitsstil
- Zusammenarbeit
- Umgang mit Kunden
- Verkaufsgeschick

Dauer: ca. 30 Minuten

Teilnahmegebühr: 29,95 Euro

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Testinhalte dieser Potenzialanalyse

Berufliche Leistung

1. Leistungsverhalten (Dauer: ca. 5 Min.)

Der Persönlichkeitstest zum "Leistungsverhalten" misst anhand verschiedener Testskalen, inwieweit Sie in der Lage sind, sich herausfordernden Aufgaben zu stellen sowie stressreiche Arbeitsphasen und Misserfolge erfolgreich zu bewältigen. Das individuelle Leistungsverhalten stellt eine wichtige Basis für beruflichen Erfolg dar.

Testskalen:
- Leistungsmotivation
- Belastbarkeit
- Frustrationstoleranz

Arbeitsverhalten

2. Arbeitsstil (Dauer: ca. 5 Min.)

Der Testbereich "Arbeitsstil" erfasst anhand verschiedener Testskalen, welche grundsätzlichen Einstellungen Sie Ihrer beruflichen Tätigkeit entgegenbringen. Wie flexibel oder wie gewissenhaft eine Person wirklich mit ihren Arbeitsanforderungen umgeht, spiegelt sich z.B. in der Qualität der Arbeitsergebnisse wider.

Testskalen:
- Flexibilität
- Gewissenhaftigkeit
- Verantwortungsbereitschaft

3. Zusammenarbeit (Dauer: ca. 5 Min.)

Der Testbereich "Zusammenarbeit" misst anhand verschiedener Testskalen, wie Sie sich im zwischenmenschlichen Umgang mit anderen verhalten. Im Kontakt mit Kollegen, Kunden oder Vorgesetzten zeigt sich, wie gut eine Person mit anderen zusammenarbeiten kann und wie ausgeprägt ihre Sozialkompetenzen sind. Die individuelle Gestaltung der Kommunikation mit anderen ist ein wesentlicher Bestandteil nahezu jeder beruflichen Tätigkeit.

Testskalen:
- Teamfähigkeit
- Kritikreaktion
- Umgänglichkeit

Verkauf und Vertrieb

4. Umgang mit Kunden (Dauer: ca. 5 Min.)

Der Testbereich "Umgang mit Kunden" misst anhand verschiedener Testskalen, auf welche Art und Weise Sie mit Kunden interagieren. Insbesondere bei Vertriebs- und Beratungstätigkeiten spielen Eigenschaften wie Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung eine wichtige Rolle.

Testskalen:
- Kontaktmotivation
- Einfühlungsvermögen
- Serviceorientierung

5. Verkaufsgeschick (Dauer: ca. 5 Min.)

Der Testbereich "Verkaufsgeschick" misst anhand verschiedener Testskalen, inwieweit Sie grundlegende Fertigkeiten für Verkaufs- und Beratungstätigkeiten mitbringen. Solche wichtigen Vertriebsgrundlagen bestehen unter anderem in einem selbstbewussten Auftreten, Überzeugungskraft und der Fähigkeit zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Testskalen:
- Selbstbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständigkeit


Ihre Ergebnisauswertung

Musterauswertung (PDF)
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