Testinformation

Im heutigen Berufsleben spielen die so genannten "Schlüsselqualifikationen" oder "Soft Skills" eine immer wichtigere Rolle. Einer Studie von 2005 zufolge halten 93 Prozent der Unternehmen beim Berufseinsteig Schlüsselqualifikationen für mindestens genauso wichtig wie das Fachwissen. Um im Beruf zufrieden und letztlich erfolgreich zu sein, ist es daher wichtig, sein Potenzial möglichst realistisch einschätzen zu können. Dabei wollen wir Sie unterstützen. Denn nur wer das eigene Potenzial kennt, kann Stärken ausbauen und eventuelle Unzulänglichkeiten kompensieren.

Kostenlose Testinhalte des Profiling Portals

Kognitive Fähigkeiten
Sprachliche Intelligenz
Numerische Intelligenz

Arbeitsverhalten
Arbeitsstil
Existenzgründung
Entrepreneurship
Unternehmer-Motivation

Vorschau kostenlose Tests

Das Profiling Portal ermöglicht Ihnen, kostenlos in Form verschiedener psychologischer Testverfahren an einem Self-Assessment teilzunehmen, um Ihre persönlichen Stärken und Schwächen besser und kritischer beurteilen zu können. Das Profiling Portal besteht aus verschiedenen psychologischen Testverfahren zur beruflichen Persönlichkeitsbeschreibung (z.B. zu Arbeitsstilen oder Sozialkompetenzen). Darüber hinaus beinhaltet es Verfahren zur Erfassung der kognitiven Leistungsfähigkeit wie z.B. Sprachliche Intelligenz.

Wer kann teilnehmen?

Teilnehmen können Sie unabhängig von Ihrer aktuellen Tätigkeit. Es spielt keine Rolle, ob Sie z.B. Auszubildender, Geselle, Student, Hochschulabsolvent, Fachkraft, Führungskraft oder Vertriebsmitarbeiter sind. Die Ergebnisse werden stets im Hinblick auf branchenübergreifende Tätigkeitsfelder sowie typische berufliche Anforderungsbereiche interpretiert.

Die Teilnahme

Um an den kostenlosen Testverfahren teilzunehmen, können Sie sich zunächst als User anlegen. Hierzu benötigen Sie lediglich eine gültige E-Mail-Adresse, Ihr Name oder Ihre Adresse wird nicht erfasst!

Nach der Anmeldung brauchen Sie nur an solchen Tests teilzunehmen, die für Sie persönlich auch von Interesse sind (weitere Informationen hierzu finden Sie unter Testvorschau sowie nach der Anmeldung im geschützten Bereich).

Die Bedienung des Profiling Portals ist sehr einfach und erklärt sich weitgehend von selbst. Alles was Sie benötigen, um die Aufgaben zu bearbeiten, ist ein Browser (wie z.B. Internet-Explorer, Firefox, Mozilla oder Netscape) sowie eine Maus. Der Browser muss Cookies akzeptieren, damit Sie sich anmelden und einloggen können.

Wir empfehlen die Verwendung des kostenlosen Browsers Firefox.

Hier können Sie Einblick in die Teilnahmebedingungen und Datenschutzbestimmungen nehmen.

Die Ergebnisrückmeldung

Nach der Absolvierung der Testverfahren erhalten Sie eine Auswertung Ihrer Testergebnisse. Diese ausführliche schriftliche Rückmeldung können Sie nach der Testbearbeitung online ansehen. Dabei brauchen Sie nur an solchen Tests teilzunehmen, die für Sie persönlich auch von Interesse sind. Wenn Sie nicht sämtliche Testverfahren bearbeitet haben, erhalten Sie eine Rückmeldung für diejenigen Testteile, die Sie komplett beantwortet haben.

Sie erfahren nicht nur, wie Sie persönlich abgeschnitten haben, sondern erhalten auch Informationen darüber, was dies für Ihren Beruf bzw. Ihre Karriere bedeuten kann. Darüber hinaus erhalten Sie ggf. nützliche Hinweise und praktische Tipps, die Sie zur Entwicklung Ihrer Potenziale nutzen können.

Wichtiger Hinweis zur Ergebnisrückmeldung!
Das Profiling Portal wurde im Sommer 2010 überarbeitet und mit neuen Tests ausgestattet.
Die kostenlosen Tests zur kognitiven Leistungsfähigkeit und zur Existenzgründung befinden sich derzeit in der Normierungsphase.
Das heißt, wir müssen zunächst Daten von einigen Hundert Testteilnehmern sammeln und verschiedene Berechnungen durchführen. Erst dann können wir Ihnen eine fundierte Rückmeldung über Ihr Abschneiden im Vergleich zu anderen Personen geben.
Wir gehen davon aus, dass die Normierung im vierten Quartal 2010 abgeschlossen sein wird. Bis dahin erhalten Sie eine vorläufige Auswertung (Anzahl korrekt gelöster Aufgaben bzw. Erläuterung der einzelnen Skalen).
Wir informieren Sie, sobald die Ergebnisse zur Verfügung stehen.

Professionelle Online-Potenzialanalysen

Ergänzend zu den kostenlosen Tests können Sie an folgenden professionellen kostenpflichtigen Potenzialanalysen teilnehmen:

Diese stellen wir Ihnen für verschiedene Zielgruppen, wie Schüler, Studenten, Spezialisten, Führungskräfte oder Vertriebsmitarbeiter zur Verfügung:

Potenzialanalyse Intelligenz

Potenzialanalyse für Schüler und Azubis

Potenzialanalyse für Studenten und Hochschulabsolventen

Potenzialanalyse für Führungskräfte

Potenzialanalyse Verkauf und Vertrieb

Potenzialanalyse für Spezialisten

Potenzialanalyse Deluxe

Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

Herkunft der Tests

Sämtliche Testverfahren des Profiling Portals werden von einem wissenschaftlich geschulten Team aus Diplom-Psychologen und Sprachwissenschaftlern verfasst. Dieses Team, dessen Mitglieder u.a. als Personalentwickler, Recruiter und Trainer tätig sind, ist spezialisiert auf Wirtschaftspsychologie und berufliche Diagnostik und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Konstruktion psychologischer Testverfahren.
Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Fragen ist Herr Dipl.-Psych. Stefan Pitz.

Qualität der Tests

Sämtliche Tests des Profiling Portals wurden anhand wissenschaftlicher Kriterien der klassischen Testtheorie entwickelt. Um eine hohe Qualität der Tests zu gewährleisten, wurden dabei stets die Empfehlungen der DIN 33430 ("Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen") berücksichtigt. Die Tests des Profiling Portals erfüllen die Forderung nach Objektivität (Durchführungs-, Auswertungs- und Interpretationsobjektivität). Die einzelnen Verfahren verfügen außerdem über eine sehr gute Reliabilität (Zuverlässigkeit) von durchschnittlich .89 (Cronbach´s Alpha). Darüber hinaus sind die Tests nicht nur augenscheinlich valide (gültig) - die Validität (Gültigkeit) sämtlicher Tests konnte auch mathematisch nachgewiesen werden (in Form von Kriteriums- bzw. Konstruktvalidität).

Die Normierung der Tests basiert auf einer Stichprobe von 2.800 Testteilnehmern und erfolgte über eine Transformation der Testrohwerte in Prozentränge.

Die kostenlosen Tests zur kognitiven Leistungsfähigkeit und zur Existenzgründung befinden sich derzeit in der Normierungsphase.
Die Tests erfüllen also alle Qualitätsansprüche, die (zu Recht) an Testverfahren gestellt werden, und bürgen damit für eine hohe Qualität.